Am Weltfrauentag (8. März) präsentierten sich die ElektroHeldinnen mit einer Podiumsdiskussion im Rahmen der Light + Building erstmals der Öffentlichkeit. Zum Launch der von Industrie, Handwerk und Großhandel gegründeten Initiative – sie soll Frauen in der E-Branche eine Plattform zum Vernetzen geben – hatten sich rund 100 Besucherinnen und Besucher am Stand der E-Handwerke eingefunden.
Frauen stellen 50% der Bevölkerung, in der E-Branche aber ist ihr Anteil ausbaufähig. In der Elektroindustrie liegt er bei 9%, im E-Handwerk lediglich bei knapp über 3%. Geht es nach Elektroindustrie, Großhandel und Elektrohandwerk, soll sich das ändern. Nicht nur, weil Fachkräftemangel und demografische Entwicklung Herausforderungen darstellen.
Herausforderungen, die der dreistufige Vertrieb gemeinsam angeht. Mit der neu gegründeten Initiative will man gleich mehrere Fliegen mit einer Klappe schlagen: Frauen in der Branche besser zu vernetzen und die Branche diverser und attraktiver für den weiblichen Nachwuchs zu machen. Dabei richtet sich die Initiative bewusst auch an Männer. Frei nach dem Motto: Willkommen ist, wer Teil sein und neue Impulse setzen möchte. Zum offiziellen Kick-off hatten sich am Weltfrauentag und ersten Tag der Light + Building rund 100 Interessierte am Stand der E-Handwerke in Halle 11.0 eingefunden.
Nach einer Keynote von Sarah Bäumchen, in der die ZVEI-Geschäftsführerin klar machte: „Talent war nie das Problem“, Pionierinnen der Branche zitierte und Rahmenbedingungen benannte, ging es weiter mit einer Podiumsdiskussion. In der von Annika Egloff-Schoenen (Fachverlag Dr. H. Arnold) moderierten Diskussionsrunde diskutierten Sabine Busse (CEO Hager Group), Stefan Ehinger (Präsident des ZVEH), Adalbert Neumann (Geschäftsführer Busch-Jaeger und ABB Stotz Kontakt a. D.), Claudia Polik (Geschäftsführerin Paul Müller Elektrotechnik) und Nicole Steuer (General Counsel DACH Rexel Germany) nicht nur persönliche Karrierewege, sondern auch darüber, was es braucht, um die E-Branche für Frauen sichtbarer zu machen.
„Frauen ziehen Frauen nach“, hob Nicole Steuer die Bedeutung weiblicher Role Models hervor, während Adalbert Neumann betonte: „Frauen sind ein Gewinn für jedes Unternehmen.“ In einem waren sich die Podiumsteilnehmerinnen und-teilnehmer ohnehin einig: Es braucht nicht nur das Engagement und ein klares Bekenntnis aller Beteiligten, sondern auch die Unterstützung von Gesellschaft, Eltern und Schulen. Entsprechend adressierte Sabine Busse mit ihrem Wunsch: „Liebe Eltern, bringt mehr Technik in die Kinderzimmer“ die Erziehungsbevollmächtigten, während Stefan Ehinger und Claudia Polik einen Wunsch an die Bildungseinrichtungen richteten: „Stellt die Berufsorientierung breiter auf und begeistert mehr Mädchen fürs Handwerk.“
Die anschließende Spotlight-Runde mit Lea-Louise Bultmann (Bronze-Medaillen-Gewinnerin der Deutschen Meisterschaften in den E-Handwerken 2025), Silke Dietz (Uni Elektro), Christina Geier (Busch-Jaeger), Nadine Petermann (ZVEI), Katja Schuster (Women in KNX) und Jaqueline Schwiencki (Nägele) widmete sich dann zunächst den Herausforderungen auf dem Weg in die E-Branche. Eine davon: sich in reinen Männer-Teams beweisen zu müssen. Eine „Aufgabe, an der letztlich zwar alle Spotlight-Teilnehmerinnen gewachsen sind. Aber“, so brachte es Christina Geier auf den Punkt: „Wir müssen dahin kommen, dass es als völlig selbstverständlich angesehen wird, dass wir in bunt gemischten und diversen Teams erfolgreich zusammenarbeiten können.“
Nach dem Kick-off ist vor der nächsten Veranstaltung. So ist u.a. eine Veranstaltung im Rahmen der ZVEH-Jahrestagung in Warnemünde geplant. Hinter den ElektroHeldinnen stehen aktuell die drei großen Branchenverbände VEG, ZVEH und ZVEI, die Messe Light + Building, die Industrieunternehmen Busch-Jaeger, Hager, SMA und Schneider Electric, der Elektrogroßhändler Uni Elektro, Rexel, der BDEW, die ElektroWirtschaft sowie Women in KNX.
