Ob Ausbildung, Meisterweiterbildung, Neugründung oder Betriebsübernahme: Jede berufliche Phase stellt die junge Generation im Elektrohandwerk vor besondere Herausforderungen. Um den Nachwuchs zu fördern, hat der Elektrogroßhändler Sonepar das kostenfreie Young-Starter-Programm ins Leben gerufen, das für jede dieser Phasen Unterstützung bieten soll. Mit 16 Jahren beginnt Levin Stelljes seine Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik. Nach Gesellenzeit und erfolgreicher Meisterweiterbildung ist der heute 25- jährige Inhaber des Betriebs LS Elektrotechnik im niedersächsischen Grasberg. Bei der Neugründung hat Stelljes auf die umfassende Unterstützung durch das Young-Starter- Programm von Sonepar zurückgegriffen. „Obwohl ich noch sehr jung war und gerade frisch aus der Meisterschule kam, war der Kontakt mit meinem Ansprechpartner bei Sonepar direkt auf Augenhöhe“, berichtet Stelljes über seine Erfahrungen mit Young-Starter. „Für mich war die Erhöhung des Kreditlimits, die Sonepar ermöglichte, ein entscheidender Vorteil. Dadurch wurde die Beschaffung von Materialien erleichtert und wir konnten wesentlich besser wirtschaften.“
Unterstützung bei der digitalen Transformation
Neben der finanziellen Flexibilität unterstützte das Programm Stelljes zudem bei Beginn seiner Selbstständigkeit dabei, interne Prozesse zu digitalisieren. Für junge Neugründer umfasst Young-Starter einen Gutschein für die digitalen Services des Elektrogroßhändlers, ein Jahr kostenfreien Zugang zum E-Helfer, ein mobiles Nachschlagewerk für Normen und Vorschriften der Elektrobranche und eine Digitalberatung. „Damals, als wir uns selbstständig gemacht haben, war die digitale Welt ein Riesenproblem für uns“, berichtet Stelljes. „Wir haben von Zettelwirtschaft auf digitale Wirtschaft umgestellt und mussten gar nicht, wie wir das Ganze angehen sollen.“ Dank der Beratung und der Einführung der Handwerker- und Verwaltungssoftware Sonepar-Hero ist die digitale Transformation bei LS Elektrotechnik erfolgt. Ein weiterer Vorteil des Programms ist die Mitgliedschaft im E-Partnerprogramm, das u.a. erweiterte Gewährleistungen und Bonuszahlungen bietet. „Besonders die Garantieverlängerung auf fünf Jahre war richtig interessant für mich“, so Stelljes. Er nutzt zudem das Weiterbildungsangebot im Rahmen von Young-Starter für sich und seine Mitarbeitenden.
Passgenaue Leistungen
Neben Neugründern richtet sich das Programm auch an Auszubildende, Meisterschüler und Nachfolger und bietet diesen jeweils individuelle Leistungen an. Es ist für alle Zielgruppen kostenfrei und auf bis zu zwei Jahre ausgelegt. Bei der Business-Variante darf die Neugründung oder Betriebsübernahme bis zu drei Jahre in der Vergangenheit liegen. Nach der Registrierung über die Sonepar-Website werden entsprechende Nachweise angefragt. „Unsere Mission bei Sonepar ist es, die Zukunft des EHandwerks aktiv mitzugestalten. Junge Gründer zu unterstützen, ist uns dabei ein besonderes Anliegen“, erklärt Bernhard Köthenbürger, Direktor Marketing beim Elektrogroßhändler. Mehr Infos zum Programm gibt es auf der Webseite von Sonepar.
